Информация от 25 июня 2021 года
О содержании трудового договора
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
При изменении/дополнении недостающих сведений разрешается вносить корректировки в сам документ, а при изменении условий трудового договора недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
К сведениям относятся: ФИО работника; наименование работодателя (ФИО работодателя-физического лица); сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя-физического лица; ИНН работодателя (за исключением работодателя-физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой и договор, и основание, в силу которого он наделен полномочиями; место и дата заключения трудового договора.
Обязательными условиями трудового договора являются: место работы; трудовая функция; дата начала работы, при заключении срочного трудового договора - срок его действия и обстоятельства, послужившие основанием для этого; условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (здесь речь не только о компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях, но и, например, о сокращенной продолжительности рабочего времени или ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске); условия, определяющие в необходимых случаях характер работы условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника.
Извещение
Администрация муниципального образования Кваркенский район Оренбургской области, в соответствии со ст. 39.37 Земельного кодекса Российской Федерации или ст. 3.6 Федерального закона от 25 октября 2001г. №137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации» сообщает о возможном установлении публичного сервитута с целью эксплуатации объекта электросетевого хозяйства «ВЛ 0,4 кВ от оп. №15 ВЛ 0,4 кВ №2 ТП-1 ВЛ 10 кВ Кв-8», сроком действия на 49 лет для нужд Центрального ПО филиала ПАО «Россети Волга», в кадастровом квартале: 56:13:0501001, местоположение: Оренбургская область, Кваркенский район. Описание местоположения границ публичного сервитута: согласно прилагаемой схеме, ознакомиться с которой можно в Документах, прилагаемых к ходатайству. Адрес, по которому заинтересованные лица могут ознакомиться с поступившим ходатайством об установлении публичного сервитута и прилагаемым к нему описанием местоположения границ публичного сервитута: 462860, Оренбургская область, Кваркенский район, с. Кваркено, ул. 1 Целинная, 18, с 08:00-13:00 и с 14:00-17:00 в рабочие дни, телефон: 8 (35364) 2-17-63; ПАО «Россети Волга», 410031, Саратовская область, г. Саратов, ул. Первомайская, д.42/44, или официальный сайт муниципального образования Кваркенский район Оренбургской области https://kvarkeno.orb.ru/. Правообладатели земельных участков, в отношении которых испрашивается публичный сервитут, если их права не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, в течение 30 (тридцати) дней со дня опубликования данного сообщения подают в Управление заявления об учете их прав (обременений прав) на земельные участки с приложением копий документов, подтверждающих эти права (обременения прав). В таких заявлениях указывается способ связи с правообладателями земельных участков, в том числе их почтовый адрес и (или) адрес электронной почты. Правообладатели земельных участков, подавшие такие заявления по истечении указанного срока, несут риски невозможности обеспечения их прав в связи с отсутствием информации о таких лицах и их правах на земельные участки.
Объявление от 13 августа 2025 года
Осенний кросс среди участников 5-11 классов Кваркенской СОШ
Осенний кросс среди участников 5-11 классов Кваркенской СОШ
Информация от 13 сентября 2024 года
Сотрудники Госавтоинспекции провели рейдовое мероприятие, направленное на профилактику ДТП с участием водителей мототранспорта
Сотрудники Госавтоинспекции провели рейдовое мероприятие, направленное на профилактику ДТП с участием водителей мототранспорта
Информация от 22 августа 2025 года
Прокуратурой Кваркенского района поддержано государственное обвинение
Прокуратурой Кваркенского района поддержано государственное обвинение
Информация от 30 июня 2025 года